เทคโนโลยี

ด้วยระบบ Just-iD Check ช่วยให้การทำงานสะดวกและตรวจสอบได้รวดเร็วและแม่นยำมากขึ้น

Just-iD Check

สแกนจุดตรวจด้วย QR ควบคู่ GPS อย่างง่าย ป้องกันการละทิ้งจุด/ทุจริต

Digital Reporting

รายงานเหตุผิดปกติ+ส่งภาพจากหน้างานแบบ real-time

ศูนย์ประสานงาน พร้อมรับมือทุก-สถานการณ์ฉุกเฉิน และ สามารถตรวจสอบผ่านฐานข้อมูลกลาง ผ่านเว็ปไซค์ Just-ID ได้ตลอด 24 ชั่วโมงจากทุกสถานที่

Command Center

มาตรฐานการปฏิบัติงาน

(Compliance)

บริษัท รักษาความปลอดภัย โฟกัส จำกัด ให้ความสำคัญกับมาตรฐานการทำงานในทุกขั้นตอน ตั้งแต่การคัดเลือกบุคลากรที่ผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและทดสอบทัศนคติอย่างเข้มงวด ไปจนถึงการฝึกอบรมผ่านศูนย์ฝึกอบรมรับอนุญาตของเราเองตามหลักสูตรรักษาความปลอดภัย 40 ชั่วโมงที่กฎหมายกำหนด ครอบคลุมทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ

นอกจากนี้ เรายังดำเนินงานภายใต้ระเบียบปฏิบัติมาตรฐาน (SOP) ที่ชัดเจน 6 ขั้นตอน และมีทีมสายตรวจเข้าประกบดูแลหน้างานอย่างใกล้ชิดผ่านระบบ OJT (On-the-Job Training) พร้อมซ้อมแผนฉุกเฉินรายสัปดาห์ เพื่อพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่องแม้หลังเริ่มปฏิบัติหน้าที่จริงแล้ว ทุกขั้นตอนดำเนินการถูกต้องตามพระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 ด้วยใบอนุญาตที่ครบถ้วน เพื่อส่งมอบบริการที่ทั้งเชื่อถือได้และตรวจสอบได้อย่างแท้จริง

การปฏิบัติตามกฎหมาย

(Legal Compliance)

บริษัทให้ความสำคัญสูงสุดกับการดำเนินงานที่โปร่งใสและถูกต้องตามหลักเกณฑ์ของรัฐ

มาตรฐานพนักงาน

พนักงานทุกคนต้องมี ใบอนุญาตเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัย (ธภ.7) ซึ่งเป็นเอกสารรับรองมาตรฐานวิชาชีพตามที่กฎหมายกำหนด

สวัสดิการ

มีการจัดอบรมประจำปีตามกฎหมายแรงงานเพื่อรักษาสิทธิและมาตรฐานของบุคลากร

ใบอนุญาตครบถ้วน

ดำเนินการภายใต้ พ.ร.บ. ธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 อย่างเคร่งครัด โดยมีใบอนุญาตประกอบธุรกิจที่ถูกต้องตามกฎหมาย

คัดกรองบุคคลเข้มงวด

(Stringent personnel screening)

เพื่อให้ได้บุคลากรที่ไว้วางใจได้ บริษัทมีกระบวนการตรวจสอบหลายขั้นตอน

ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม

ตรวจสอบอย่างละเอียดเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานไม่มีประวัติที่ส่งผลต่อความปลอดภัยของลูกค้า

การทดสอบร่างกายและสุขภาพ

มีการ ตรวจสารเสพติด และ ทดสอบสมรรถภาพร่างกาย เพื่อให้พร้อมรับสถานการณ์ที่ต้องใช้กำลัง

มีการสัมภาษณ์เพื่อคัดบุคลิกภาพที่เป็นมืออาชีพและ ทดสอบทัศนคติเชิงบริการ (Service Mind) เพื่อให้พนักงานสามารถสื่อสารและดูแลลูกค้าได้อย่างเหมาะสม

การประเมินทัศนคติและสภาวะจิตใจ

การสัมภาษณ์และการทดสอบความรู้

มีการสัมภาษณ์เพื่อดูปฏิภาณไหวพริบและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ทดสอบความรู้พื้นฐานที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน ตามบทบาทหน้าที่ของแต่ละบุคคล พิจารณาคัดเลือกคนที่มีความรู้ความสามารถให้เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของแต่ละหน่วยงาน

บริษัทฯ ดูแลพนักงานด้วยสวัสดิการเหนือมาตรฐานและระบบกำลังพลสำรองในพื้นที่ เพื่อรักษาคุณภาพงานและป้องกันปัญหาขาดคน พร้อมเส้นทางพัฒนาบุคลากรที่ชัดเจน ตั้งแต่วันแรกจนถึงระดับหัวหน้างานและครูผู้สอน

การรักษาคุณภาพบุคลากร

• หลักสูตร พนักงานใหม่

• หลักสูตรการรักษาความปลอดภัยรับอนุญาต (40 ชั่วโมง) ตามกฎหมาย

• อบรมประจำปี (ตามกฎหมายกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน)

• อบรม OJT หน้างาน

• หลักสูตรหัวหน้างาน

• หลักสูตรสายตรวจ

• หลักสูตรครูผู้สอน

การพัฒนาบุคลากร

การพัฒนาทักษะและความสามารถของพนักงานอย่างต่อเนื่องเป็นหัวใจสำคัญ พนักงานของเราได้รับการอบรมหลักสูตรหลายหลักสูตร ดังนี้

อบรมได้มาตรฐานโดยผู้เชี่ยวชาญ

(Standardized Training)

พนักงานต้องผ่านการอบรมที่ ศูนย์ฝึกอบรมรับอนุญาตของโฟกัส ตามหลักสูตรที่กฎหมายกำหนด 40 ชั่วโมง (ทฤษฎี 16 ชม. / ปฏิบัติ 24 ชม.)

หลักสูตรรักษาความปลอดภัย 40 ชั่วโมง

1. ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับธุรกิจรักษาความปลอดภัย

2. กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความปลอดภัย

3. การรักษาความปลอดภัยขั้นพื้นฐาน

4. การเขียนรายงาน

5. การติดต่อสื่อสาร

มาตรฐานการฝึกอบรม

(ภาคทฤษฎีและพื้นฐาน)

มาตรฐานการฝึกอบรม

(ภาคทฤษฎี,ปฏิบัติและยุทธวิธี)

1. การเตรียมพร้อมกรณีเหตุฉุกเฉิน (ไฟไหม้, ระเบิด, อาวุธ)

2. หลักการใช้กำลัง (การใช้อำนาจตามกฎหมาย)

3. การปฐมพยาบาลเบื้องต้น (CPR-AED)

4. การจัดการจราจร

5. การฝึกภาคสนาม (ระเบียบแถว, การต่อสู้ป้องกันตัวด้วยมือเปล่าและกระบอง)

วิเคราะห์ความเสี่ยง (Risk Analysis)

ก่อนเริ่มงานจริง บริษัทจะส่งทีมผู้เชี่ยวชาญลงพื้นที่เพื่อวางรากฐานความปลอดภัยที่แม่นยำ

การออกแบบแผนเฉพาะ (Tailored Plans)

นำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์จุดเปราะบาง (Vulnerabilities) เพื่อออกแบบแผนป้องกันและ กำหนดเส้นทางเดินตรวจ (Patrol Routes) ให้ครอบคลุมพื้นที่จริงทุกตารางนิ้ว

การสำรวจหน้างาน (Site Survey)

ทีมงานจะวิเคราะห์จุดเด่นและจุดด้อยของพื้นที่ โดยเน้นที่ การตรวจสอบแนวรั้ว, ประตูเข้า-ออก, มุมอับสายตา, ระบบกล้อง CCTV และระบบไฟส่องสว่าง

มาตรฐานสากลและควบคุมคุณภาพ (Operational Excellence & Quality Control)

"ยกระดับความปลอดภัยด้วยระเบียบปฏิบัติที่เป็นระบบ และการควบคุมคุณภาพที่ตรวจสอบได้จริง"

การพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง

เราเชื่อว่า "พนักงานที่มีคุณภาพ คือหัวใจของความปลอดภัย" บริษัทจึงมีนโยบายฝึกอบรมที่เข้มข้นทั้งก่อนและระหว่างปฏิบัติงาน

ศูนย์ฝึกอบรมมาตรฐาน: พนักงานทุกคนต้องผ่านหลักสูตร 40 ชั่วโมง ตาม พ.ร.บ. ธุรกิจรักษาความปลอดภัย และฝึกทักษะเฉพาะทาง เช่น การระงับเหตุเพลิงไหม้ และการปฐมพยาบาล CPR-AED

OJT (On-the-Job Training): การฝึกอบรมทบทวนหน้างานตามหัวข้อที่กำหนดอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้พนักงานมีความเชี่ยวชาญในลักษณะทางกายภาพและกฎระเบียบเฉพาะของพื้นที่ลูกค้า

Weekly Drills: นโยบายการซักซ้อมแผนเผชิญเหตุฉุกเฉิน (จำลองสถานการณ์จริง) ที่หน้างานเป็นประจำทุกสัปดาห์

กลไกการควบคุมคุณภาพ (Rigorous Quality Control)

เพื่อให้มั่นใจว่ามาตรฐาน SOP ถูกนำไปใช้อย่างถูกต้อง เราจึงมีระบบตรวจสอบที่เข้มงวด

Intensive Supervision (14-Day Start): ในช่วง 1-2 สัปดาห์แรกของการเริ่มสัญญา ทีมสายตรวจ (Inspector) จะเข้าประกบดูแลและประเมินผลอย่างใกล้ชิด เพื่อปรับจูนการทำงานให้สมบูรณ์แบบที่สุด

Supervisor Inspection: ทีมสายตรวจสุ่มตรวจหน้างานอย่างสม่ำเสมอ ทั้งในด้านระเบียบวินัย ความเข้าใจในหน้าที่ และการแต่งกาย

Dual-System Transparency: ใช้เทคโนโลยี Just-iD Check ตรวจสอบพิกัดการเดินตรวจแบบ Real-time ควบคู่ไปกับการจดบันทึกเอกสาร (Hard Copy) เพื่อความโปร่งใสและเป็นหลักฐานที่รัดกุมสูงสุด

มาตรฐานการปฏิบัติงานเป็นระบบ

(Standard Operating Procedure - SOP)

เราไม่ได้ทำงานด้วยสัญชาตญาณ แต่ทำงานด้วย SOP ที่ผ่านการออกแบบมาอย่างรัดกุม เพื่อให้เจ้าหน้าที่ทุกคนปฏิบัติหน้าที่ได้ตามมาตรฐานเดียวกันในทุกจุดประจำการ

คู่มือเฉพาะพื้นที่ (Post Orders): จัดทำคู่มือปฏิบัติงานที่ระบุหน้าที่ ขอบเขตอำนาจ (ทำได้/ทำไม่ได้) และระเบียบปฏิบัติประจำวันอย่างละเอียด เช่น การแลกบัตร การตรวจเช็กรถเข้า-ออก และการบันทึกรายงาน

การจัดการเหตุการณ์ 6 ขั้นตอน: เมื่อเกิดเหตุการณ์ผิดปกติ ทีมงานจะปฏิบัติหน้าที่ตามลำดับขั้นที่ซักซ้อมไว้:

รับแจ้งเหตุ: ตรวจพบความผิดปกติผ่าน รปภ. หรือระบบ CCTV

ประเมินสถานการณ์: วิเคราะห์ระดับความรุนแรงทันที

ประสานงาน: แจ้งศูนย์ปฏิบัติการ (Command Center) และหน่วยงานรัฐที่เกี่ยวข้องตลอด 24 ชม.

เข้าระงับเหตุ: ปฏิบัติการควบคุมพื้นที่ตามแผนเผชิญเหตุ

รายงานผลดิจิทัล: บันทึกข้อมูลและภาพถ่ายลงระบบ Digital Report ทันที

ติดตามผล (AAR): สรุปผลร่วมกับลูกค้า (After Action Review) เพื่อปรับปรุงแผนป้องกัน

5 ขั้นตอนก่อนเข้าปฏิบัติหน้าที่ในพื้นที่จริง (Pre-Deployment)

หลังตกลงจ้างจนถึงวันเริ่มงานจริง

มีขั้นตอนสำคัญทางด้านการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานที่ต้องดำเนินการล่วงหน้า เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น ถูกต้องตามกฎหมาย และตรงตามความต้องการของคู่ค้ามากที่สุด

2. จัดทำแผนปฏิบัติการ (Post Orders)

ร่างคู่มือการทำงานและแผนเผชิญเหตุฉุกเฉินเฉพาะพื้นที่

จัดเตรียมช่องทางประสานงานด่วน 24 ชม.

3. คัดเลือกและฝึกอบรม (Selection & Training)

คัดกรองประวัติอาชญากรรม

ตรวจสอบใบอนุญาต ธภ.7

ซักซ้อมกฎระเบียบเฉพาะของลูกค้า

เลือกคนให้เหมาะกับสถานที่

1. การสำรวจพื้นที่และประเมินความเสี่ยง

(Site Survey & Risk Assessment)

ลงพื้นที่วิเคราะห์จุดเสี่ยง

ตรวจสอบมุมอับสายตา

กำหนดเส้นทางเดินตรวจให้ครอบคลุมพื้นที่จริง

4. ส่งมอบหน้าที่ (Deployment)

ตรวจความพร้อมเครื่องแบบและอุปกรณ์ประจำกาย

บันทึกรับมอบทรัพย์สินที่ต้องดูแลอย่างเป็นทางการ

ทีมสายตรวจเข้าประกบดูแลและประเมินผลอย่างใกล้ชิด

ดำเนินการในช่วง 1-2 สัปดาห์แรกเพื่อแก้ปัญหาทันที

5. ควบคุมคุณภาพ (Quality Control)

Contact

บริษัท รักษาความปลอดภัย โฟกัส จำกัด
FOCUS SECURITY GUARD CO., LTD.

📍 (TH) 95/2 หมู่ 5 ต.บ้านบึง อ.บ้านบึง จ.ชลบุรี 20170
📍 (EN) 95/2 Moo 5, Ban Bueng, Ban Bueng District, Chonburi 20170, Thailand

Email

Phone

focussecurityguard@gmail.com

📞 096-8802-999

📞 082-8738-456

📞 092-7472-471

(TH) © 2569 บริษัท รักษาความปลอดภัย โฟกัส จำกัด สงวนลิขสิทธิ์

ผู้ให้บริการรักษาความปลอดภัยครบวงจร บริหารโดยทีมงานมืออาชีพ อดีตข้าราชการทหาร ตำรวจ ก่อตั้งปี พ.ศ. 2559

· รักษาความปลอดภัยทั่วไป · อารักขาบุคคลสำคัญ

· จัดการจราจร · ความปลอดภัยงานอีเวนต์

· ทีมเผชิญเหตุฉุกเฉิน